Pension — questions fréquentes

À quel âge puis-je partir à la retraite ?

L’âge ordinaire est 65ans, le même pour tous — il n’existe pas de tableau par génération au Luxembourg. Deux voies permettent de partir plus tôt, à 60 ou 57 ans ; voir Âge de la retraite.

Puis-je partir en retraite sur la seule durée de ma carrière, sans condition d’âge ?

Non. Les trois voies vers une pension de vieillesse au Luxembourg imposent toutes un âge minimum ; aucune ne s’ouvre sur la seule durée de service, à un âge quelconque.

Combien d’années d’assurance faut-il ?

120 mois (10 ans) pour la voie ordinaire. Les deux voies anticipées exigent 480 mois (40 ans) chacune, sous des paniers de périodes différents.

Comment se calcule le montant de ma pension ?

Comme la somme de deux composantes calculées avec le barème de l’année d’ attribution : une majoration forfaitaire liée à vos années d’assurance et une majoration proportionnelle liée à la somme revalorisée de vos revenus de carrière. Le détail est sur Calcul de la pension.

Puis-je partir plus tôt, et cela réduit-il ma pension ?

Oui, à 60 ou 57ans selon la durée d’assurance. Aucune des deux voies n’applique de décote en pourcentage — le montant reflète simplement une carrière plus courte. Voir Retraite anticipée.

Existe-t-il un montant minimum ou maximum ?

Oui. Une pension complète (carrière de 40 ans) ne peut être inférieure à 1.876,50 € ; aucune pension personnelle ne peut dépasser 8.687,50 €.

Ma pension est-elle réévaluée après mon départ à la retraite ?

Oui, chaque année, par un réajustement qui suit la croissance de l’indice de revalorisation des salaires — une répercussion intégrale depuis 2012. C’est un mécanisme distinct de l’indexation des salaires.