Pension de vieillesse

De quoi se compose la pension

La pension de vieillesse luxembourgeoise est la somme de deux composantes, calculées avec le même barème annuel. La majoration forfaitaires’acquiert par quarantième pour chaque année d’assurance, plafonnée à 40 ans — elle dépend donc de votre durée de carrière. La majoration proportionnelleapplique un taux à la somme de l’ensemble de vos revenus revalorisés sur toute la carrière — pas une moyenne, un total. Pour les pensions attribuées en 2026, les taux sont de 25,075 % pour la première composante et 1,763 % pour la seconde.

Cette section est une lecture indépendante du Livre III du Code de la sécurité sociale (CSS), citée à chaque page. Elle n’est validée par aucune administration et ne remplace pas un relevé individuel de la Caisse nationale d’assurance pension (CNAP).

Par où commencer

• Âge de la retraite— la condition d’âge et la durée d’assurance requise.
• Calcul de la pension — les deux composantes, le barème, la revalorisation, le minimum et le maximum.
• Retraite anticipée — les deux voies possibles avant 65 ans.
• Questions fréquentes — réponses courtes.

Droit à la pension de vieillesse ordinaire

Le droit s’ouvre à 65 ans, pour tout assuré justifiant d’au moins 120 mois (10ans) d’assurance au titre des principales périodes d’affiliation. Il n’existe aucune voie permettant de partir uniquement sur la base d’une longue carrière, à un âge quelconque — l’âge est toujours une condition, y compris pour les deux voies de retraite anticipée.